Прикладные исследования связаны с разработкой проблем: Психологии организационного и трансорганизационного развития; Психологии управления персоналом в развивающихся организациях; Правовой и судебной психологии; Психологии потребительского поведения; Психологии рекламы и PR; Психологии семейных отношений; Индивидуального и группового консультирования; Управленческого консультирования; Психологического сопровождения организационных изменений.